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  • [仲裁监察] 劳动者自愿与公司签订放弃介入社保的协议是否有效? 日期:2017-10-27 14:50:00 点击:58 好评:0

    环境简介 : 毕密斯于2016年7月进入一家公司接受销售员一职,入职后,公司一直未给毕密斯缴纳社会保险,原因是,毕密斯本身要求不缴纳社会保险并签订了书面协议。2017年8月,毕...

  • [仲裁监察] 用人单元收取工装费是否正当 日期:2017-10-24 09:34:41 点击:138 好评:0

    宋先生咨询:其2016年10月入职某电缆厂,2017年9月告退。因事情期间必需着工装,入职时缴纳150元工装费。单元制度划定:如事情时间满2年,150元退还,如事情时间不满2年,不予退还...

  • [仲裁监察] 华池县人社局摸索办案新方法卓有成效 日期:2017-10-24 09:33:44 点击:162 好评:0

    华池县劳动争议仲裁委员会以维护劳动者好处、维护用人单元好处为宗旨,研究、摸索办理劳动纠纷的新途径、新要领,抓好劳动争议案件处理惩罚质量、案件处理惩罚效率、劳动争议社会性...

  • [仲裁监察] 华池县多措并举加大监察法律力度 日期:2017-10-24 09:32:43 点击:135 好评:0

    本年以来,华池县人力资源和社会保障局全面贯彻落实三法一条例,不绝加大劳动保障法律监察力度,僵持有法必依、法律必严、违法必纠,当真开展各项法律查抄,依礼貌范用工单...

  • [仲裁监察] 浙江余姚:三办法防御处理欠薪 日期:2017-10-24 08:39:07 点击:131 好评:0

    凭据上级集会会议精力及宁波无欠薪动作陈设,余姚市人社局劳动监察大队强化源头管理、动态禁锢、应急处理,成立健全防御处理欠薪长效机制,全力护航十九大。 成立预警机制,实行...

  • [仲裁监察] 劳动者自愿加班可否要求公司付出加班费? 日期:2017-10-24 08:38:30 点击:135 好评:0

    环境简介 : 梁某在大学结业之后与文登区一家公司签订为期三年劳动条约,公司实行尺度工时制度。由于梁某新入职,业务不熟悉,因此常常操作下班时间加班完成事情。条约期满后...

  • [仲裁监察] 浙江余姚:四措并举推进合理法律 日期:2017-10-24 08:37:29 点击:198 好评:0

    本年以来,余姚市人社局严格依照法定权限和措施推行职责,四措并举切实提高法律公信力。 类型法律流程。 强化证据意识,依法、迅速、客观、全面、细致汇集行政法律证据,严格...

  • [仲裁监察] 浙江鄞州:信息化加强劳动争议仲裁调整质效 日期:2017-10-23 14:43:38 点击:89 好评:0

    连年来,鄞州区僵持公正合理、务实高效、创新进取的事情宗旨,驻足区域成长实际,创新仲裁办案载体,加强下层调处本领,多项创新办法走在全省前列,有力促进劳动干系调和稳...

  • [仲裁监察] 东海县部分联手为农夫工催讨欠薪 日期:2017-10-23 10:30:31 点击:104 好评:0

    克日,东海法院、查看院、公安局、人力资源与社会保障局连系召开涉案农夫工人为兑现大会,张东云、牛瑞凤、高勤等68名农夫工从法官和劳动监察大队率领手中领取劳动酬金8万元...

  • [仲裁监察] 劳动监察让农民工的付出得到回报 日期:2017-10-23 10:29:29 点击:116 好评:0

    案情回放: 小区已经交付利用2年多,仍拖欠28名农夫工人为64.871万元。 延长你们正常下班了,这么晚还给我们做笔录,感激你们,为你们点赞农夫工田某说道。 2017年10月10日,县人社...

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