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  • [仲裁监察] 浙江余姚:四措并举晋升依法行政类型化程度 日期:2017-11-06 09:49:32 点击:191 好评:0

    为全面建树法治人社,维护劳动者正当权益,余姚市人社局牢牢环绕中苦衷情,采纳多项办法晋升依法行政类型化程度。 以依法行政为前提,做好日常监察事情。 组织实施监察员任职...

  • [仲裁监察] 缴纳社会保险法界说务不行替代 日期:2017-11-06 09:49:02 点击:199 好评:0

    日前,一起因 新农合取代职工医保而导致的医疗报酬纠纷经句容市劳感人事争议仲裁委员审理终结,并依法做出裁决。 申请人周某1995年进入句容市某印务公司事情至今, 2008年单元为...

  • [仲裁监察] 江西万载:劳动争议调整仲裁实现“三无方针” 日期:2017-11-03 14:08:15 点击:148 好评:0

    连年来,江西省万载县劳动争议调整仲裁院,僵持以依法行政为主线,出力强化法治建树、政治业务素质建树,不绝完善和创新调整、仲裁事情机制,晋升调整、仲裁精准本领和程度...

  • [仲裁监察] 建设“五位一体”法律机制 敦促劳动监察法律创新 日期:2017-11-03 14:07:44 点击:148 好评:0

    2017年以来,中捷财富园区劳动监察大队始终僵持从构建调和社会的高度出发,团结园区实际环境,斗胆创新,以五位一体法律机制,敦促中捷财富园区劳动监察法律创新事情。 建设应...

  • [仲裁监察] 湖北夷陵:“加减乘除”做好农夫工人为清欠 日期:2017-10-31 11:25:17 点击:83 好评:0

    为切实做好全面管理拖欠农夫工人为事情,确保劳动者的正当权益不受侵害,湖北省宜昌市夷陵区劳动保障监察局提前经营、当真陈设、彻底排查,并从晋升处事、优化措施、严格执...

  • [仲裁监察] 新疆吉木萨尔县多措并举防范息争决拖欠农夫工人为 日期:2017-10-31 11:24:47 点击:156 好评:0

    一是僵持法律与处事并重的事情思路,实现欢迎处事人性化。 给来访群众缔造一个宽松、平等的咨询情况,打造面劈面,亲情化的接访模式,勉励来访者放下肩负,敞开心扉,畅所欲...

  • [仲裁监察] 江苏丹徒:“四放荡措”做好欠薪隐患排查 日期:2017-10-27 14:52:05 点击:173 好评:0

    近期,江苏省镇江市丹徒区人力资源和社会保障局增强风险管控,梳理底线思维,凭据抓早、抓小、抓细、抓实的要求,四放荡措对建树规模和企业人为付出中的潜在风险举办全面拉...

  • [仲裁监察] 榕江县“四强化”助力劳动保障监察事情出亮点 日期:2017-10-27 14:51:32 点击:139 好评:0

    本年以来,榕江县不绝创新事情办法,出力做好源头管控,稳步晋升劳动保障监察事情的针对性和主动性,僵持四强化出亮点,劳动保障监察事情泛起新排场。 强化组织率领, 狠抓政...

  • [仲裁监察] 榕江县活动调整室赢黎民点赞 日期:2017-10-27 14:51:03 点击:109 好评:0

    为了实时办理劳动争议,掩护当事人正当权益,榕江县人社局创新事情方法,努力奉行劳感人事争议仲裁活动调整室事情,既利便群众,又将抵牾实时化解在下层一线,得到了内地群...

  • [仲裁监察] 商品可否抵顶人为? 日期:2017-10-27 14:50:29 点击:167 好评:0

    环境简介: 职工任某在一家打扮公司做兼职管帐,本年6月入职,9月去职,期间多次索要人为未果。后经协商,公司同意一次性付清9200元人为。然而,任某等来的不是本身的血汗钱,...

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