xhatzc.com 九龙图库
当前位置: 主页 > 仲裁监察 >

推进劳动保障监察“两网化”建设

时间:2016-12-10 08:33来源:九龙老牌图库 作者:九龙百万图库 点击:
本年以来,淮安市洪泽区人社局努力摸索劳动监察禁锢网格化、信息网络化打点模式,把劳动保障监察延伸到镇、村组,有效地防范和淘汰了劳资纠纷案件的产生,提高了劳动保障监

  加大法律力度。对恶意拖欠剥削农夫工人为的施工企业列入不良“黑名单”。对前来咨询、投诉的当事人,实时指导选择劳动监察举报投诉可能申请劳动争议仲裁。按期或不按期开展劳动干系“黄、橙、红”三色预警和信息陈诉事情;对农夫工维权实行“受理、观测、处理惩罚、反馈、评议”等5个环节阳光操纵。全年收罗用人单元信息1755户,收罗率达95.6%;开展监测预警49户,劳资抵牾调处23件;监察用人单元182户,责令用人单元补签劳动条约911份,补发人为等报酬477万元;建成高良涧、岔河、共和3其中队省级劳动保障监察示范网格。

  健全事情制度。制订完善《洪泽区劳动监察大队内部打点制度》《洪泽区劳动保障监察协理员打点暂行步伐》等相关制度,成立以制度打点人,以事情查核人的观察打点机制。同时,每周开展一次劳动保障法令礼貌会合进修、每季度举办一次案例交换,做到统一模式、制度上墙、政务果真、明晰责任方针。

  加大设备投入。区劳动监察大队设投诉举报欢迎大厅、调整室、12333办公室、监察室、集会会议室等,配备监控设备4台、法律电动车2辆、大型录像机1台、暗访机1台、法律记录仪1台以及灌音笔、灌音电话、条记本电脑等办公设备。

  通过建设勾当,在全区成立了“横向到边,纵向到底,责任明晰,跟踪实时”的劳动监察法律网,实现了由被动查抄到主动查抄,过后处理到事前防范的事情转换,劳动监察法律“两网化建树达 100%。今朝,全区各项数据信息收罗全部完成,“一企一档,一网一册”信息数据库全面成立。开通了“洪泽区劳动保障监察网”,全面实现投诉举报受理、违法行为公示、事情交换和信息宣布网络化办公,职工维权越发便捷,企业用工越发类型,“两网化”建设事情获得省市率领充实必定。

  增强组织率领。省市通知下发后,该局实时召开专题集会会议,转达文件精力,就如何建设省“两网化”打点示范区举办了全面陈设。创立以局长为组长,分担局长、监察认真工钱副组长的“两网化”事情率领小组,拟定详尽事情方案,对建设方针任务、实施内容、禁锢职责、实施步调举办明晰细化,确保建设事情有序举办。

  健全处理机制。健全“六位一体”劳动干系防范打点机制,乐成处理了江苏宝利嘉纺织有限公司、恒隆水城项目拖欠人为以及纳海科技、天瑞新质料、立新钢管等职工群体性事件。

  本年以来,淮安市洪泽区人社局努力摸索劳动监察“禁锢网格化、信息网络化”打点模式,把劳动保障监察延伸到镇、村组,有效地防范和淘汰了劳资纠纷案件的产生,提高了劳动保障监察效能,维护了社会调和不变,“两网化”打点示范区建树取得实效。

  强化步队建树。环绕“机构尺度化、人员专业化、法律则范化”的建树方针,组织专兼职劳动保障监察员培训进修,举行“两网化”打点软件操纵培训班。同时注重业务指导,促进事情全面铺开,九龙彩色图库,形成了一支素质高、责任心强、专职稳固的劳动保障监察员步队。

(责任编辑:admin)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
栏目列表
推荐内容