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社会保险补缴的那些事

时间:2016-11-09 22:45来源:九龙彩色图库 作者:九龙图库资料 点击:
【环境简介】 2016年9月15日,薛某到区监察大队投诉,要求某科技公司为其缴纳事情期间的社会保险。经查,薛某2015年5月25日入职某科技公司,2016年7月12日去职,2015年5、6月及2016年

  【环境简介】

  用人单元提出:

  单元提出只包袱职工在职期间的保险。社会保险缴纳周期是按月计较的,职工退休后领取退休金周期也是按月计较的,这种按月托收、按月记账制度实际上解除了不敷一个月缴费的大概性。薛某入职当月的实际事情时间为7天,去职当月的实际事情时间为12天,假如要求单元承担2个完整月的社会保险费有悖于社会根基纪律,助长了歪风邪气,倒霉于社会不变调和,对付职工小我私家来说属于不合法得利。基于以上思量,监察大队通过协调,由职工小我私家包袱不在职期间的社会保险。

  关于滞纳金的问题。《实施<中华人民共和国社会保险法>若干划定》第二十条明晰指出:“职工该当缴纳的社会保险费由用人单元代扣代缴。用人单元未依法代扣代缴的,由社会保险费征收机构责令用人单元限期代缴,并自欠缴之日起向用人单元按日加收万分之五的滞纳金。用人单元不得要求职工包袱滞纳金”。之所以会发生滞纳金,究其原因是单元没有实时为职工缴纳社会保险,没有推行代扣代缴的义务,本案中,科技公司没有推行2015年5、6月的代扣代缴义务,所以滞纳金只能由用人单元来包袱。

  2016年9月15日,薛某到区监察大队投诉,要求某科技公司为其缴纳事情期间的社会保险。经查,薛某2015年5月25日入职某科技公司,2016年7月12日去职,2015年5、6月及2016年7月薛某小我私家在托管中心缴纳社会保险,九龙老牌图库,科技公司自2015年7月至2016年6月为薛某正常参保。

  《社会保险法》第六十条划定:“职工该当缴纳的社会保险费由用人单元代扣代缴”,说明用人单元在缴纳社会保险中饰演的是主要责任人的脚色,未代扣代缴是单元的责任。用人单元辩称因薛某小我私家原因导致无法治理社会保险挂号,不能作为单元逃避责任的来由。并且,纵然在2015年7月为薛某介入社会保险后,单元也可以带着相关证明质料,自行到社会保险包办机构为薛某补缴2015年5、6月份的社会保险,所以单元提出由薛某小我私家包袱为缴纳社会保险的责任不创立。

  1. 薛某入职后,其社会保险账户挂在托管中心,因薛某未实时将社会保险账户从托管中心调出,单元无法为薛某治理增员手续,单元前两个月未能为薛某缴纳社会保险的责任该当由薛某小我私家包袱,公司没有责任。
  2. 纵然公司该当为薛某缴纳上述三个月的社会保险,薛某入职时间是2015年6月25日,去职时间是2016年7月12日,单元不应当为其缴纳入职当月及去职当月整月的社会保险,单元只包袱薛某在职期间单元应缴纳的部门。
  3. 关于滞纳金。单元只包袱薛某在职期间的滞纳金,薛某小我私家承担部门的滞纳金单元不包袱。

  【理会】

  《中华人民共和国社会保险法》第五十八条划定:“用人单元该当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险包办机构申请治理社会保险挂号”。本案中单元未在30日内为薛某介入职工保险是事实,也是监察部分处理惩罚保险案件的依据。

  【争论核心】

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