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劳动者如何向劳动监察部分举报投诉

时间:2016-09-13 18:03来源:九龙老牌图库 作者:九龙图库雷锋高手坛 点击:
现如今,跟着经济社会的不绝成长进步和劳动者对维护本身切身好处意识的不绝加强,劳动者举报投诉维护本身切身好处的案件逐渐增多,现列出劳动者到劳动保障监察机构举报的注

  第三、举报时应只管提供详实信息

  劳动者举报用人单元劳动保障违法行为时,可以通过快速有效的方法,如可以拨打平阴县劳动保障监察举报投诉电话可能登录平阴县人力资源和社会保障局网站等便捷的方法举办举报。

  第二、通过快速有效方法举办举报

  第五、劳动者应留意收集证据质料

  《劳动保障监察条例》划定,违反劳动保障法令、礼貌或规章的行为在2年内未被劳动保障行政部分发明,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部分不再查处。因此,为切实维护自身正当权益,劳动者应实时向劳动保障监察机构举报投诉,以防高出维权时效。

  《劳动保障监察条例》划定了劳动保障监察的举报制度和投诉制度。劳动者对违反劳动保障法令、礼貌可能规章的行为,可以向劳动保障监察机构举报。假如劳动者认为用人单元加害了自身劳动保障正当权益的,可以直接向劳动保障监察机构投诉;投诉时应递交投诉文书,并由投诉人签字。

  现如今,跟着经济社会的不绝成长进步和劳动者对维护本身切身好处意识的不绝加强,劳动者举报投诉维护本身切身好处的案件逐渐增多,现列出劳动者到劳动保障监察机构举报的留意事项,供劳动者参考。

  劳动者在事情时应留意生存好用人单元的招工雇用记录,考勤记录,人为付出凭证或记录,缴纳各项社会保险费的记录,用人单元发放的“事情证”等相关事情凭证,以便举报投诉时向劳动保障监察机构提供,或在申请仲裁时向劳动争议仲裁委员会提供。

  劳动者在举报用人单元劳动保障违法行为时,应明晰提供被举报单元的名称、地点及违法详细行为。为更有效地对用人单元实施劳动保障监察,香港九龙图库,劳动者在举报时可以提供相关证据质料,同时也可以留下姓名和接洽方法,便于劳动保障监察机构与举报人接洽,劳动保障监察机构将为举报人保密。

  第一、明晰区分举报和投诉

  第四、劳动者应实时维权

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