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严格审核 当真落实

时间:2016-11-28 11:14来源:九龙彩色图库 作者:九龙老牌领先图库 点击:
今年,邵东县人社局公务员管理股秉持公正公平公开的原则,用严谨细密的工作态度对该县公务员进行年度考核。 公务员年度考核严格规范。按时做好优秀等次比例事先审核和考核结

  今年,邵东县人社局公务员管理股秉持公正公平公开的原则,用严谨细密的工作态度对该县公务员进行年度考核。

  公务员年度考核严格规范。按时做好优秀等次比例事先审核和考核结果备案工作。各考核单位事前报批2015年《公务员年度考核优秀等次比例审核表》,经核准后再组织考核工作,并按要求将考核工作材料上报备案。

  严格控制优秀等次比例。2015年度考核严格按照规定比例和要求,完成了对行政管理单位、参照公务员管理的事业单位和部分临时机构等120个单位3498名同志的考核,被评为优秀等次的547人(其中嘉奖 449人,三等功 98人),占参加年度考核总人数的 15 %。

  准确把握受处分人员年度考核等次的确定。为准确确定受处分人员当年年度考核等次,该局反复琢磨相关的考核文件,多次询问本市各县对相同情况人员的年度考核等次确定,并提请局党委研究,切实做到宽严相济、依法办事,确保年度考核工作结果准确。2015年度该县公务员和参公人员有8人年度考核被确定为基本称职等次, 3人只写评语不确定等次(不包括试用期公务员),10人被确定为不称职等次。

  认真落实考核结果。考核结束,根据有关考核政策规定,及时给予考核获得嘉奖及以上等次人员颁发奖励证书和奖金;对考核被确定为不称职等次的,九龙图库,下发文件到所在单位,不发放2015年年度考核奖金和绩效奖,已经发放的,要求按规定予以追回。

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