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构建师傅带徒模式,引导人才当好“领头羊”

时间:2016-09-13 15:27来源:九龙图库 作者:九龙老牌闪电图库 点击:
连年来浙江省奉化市高度重视高技术人才步队建树,大力大举实施技术大家事情室建树工程,三年来,省、市技术大家事情站累计造就高技术人才100余人,为企业攻陷重大出产困难10多个,

  构建师傅带徒模式,引导人才当好“领头羊”

  成立“技师带高徒”培养机制。努力开展“技师带高徒”勾当,勉励技师以上的高技术人才结对帮带若干名初、高级技术品级的技能工人,通过操纵培训、技术教授、解疑答惑等多种形式开展技能上的传帮带,有效发挥了高技术人才的引领浸染。今朝,已组织全市技术大家事情室技师、高级技师全部参加了“师带徒”,参加率到达100%。

  连年来浙江省奉化市高度重视高技术人才步队建树,大力大举实施技术大家事情室建树工程,九龙老牌图库,三年来,省、市技术大家事情站累计造就高技术人才100余人,为企业攻陷重大出产困难10多个,得到各项专利10多项,直接发生经济效益近900万元。技术大家事情站建树为加速我市高技术人才造就历程,处事转型振鼓起到了努力的助推浸染。  

  构建师傅带徒模式,引导人才当好“领头羊”

  发挥“造就事情先进典范”辐射效应。拓宽宣传渠道,充实操作媒体努力宣传高技术人才造就事情的阶段性成就,宁波市优秀高技术人才、浙江省技术大家事情室创建者——周朝章。《周朝章:从电工到拥有事情室的技术大家》在奉化日报上获得大幅登载,在社会上获得强烈回声。鼓励局限以上企业努力掘客资源,以师带徒造就更多高技术人才,助力企业转型进级。

  建设“技术大家事情室”传技平台。勉励大中型主干企业成立技术大家事情室,包袱带徒传技、技术交换及特技绝活的应用推广等任务。今朝,全市已成立7家技术大家事情室,个中省级1个、宁波市级2个,奉化市级4个,集聚种种高技术人才70余人,慢慢形成一支门类齐全、武艺精深的高技术人才步队。2016年打算新建3家奉化市级技术大家事情室,新增1家宁波市级技术大家事情室。

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