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大力大举造就高技术人才 助推企业转型成长

时间:2016-07-18 18:55来源:九龙老牌图库 作者:九龙彩色图库 点击:
连年来,浙江省奉化市牢牢环绕全市经社会超过式成长和财富转型进级对技术人才的需求,更新见识,创新机制,完善法子,通过政策扶持驱动、搭建高技术人才造就载体、多元评价

  连年来,浙江省奉化市牢牢环绕全市经社会超过式成长和财富转型进级对技术人才的需求,更新见识,创新机制,完善法子,九龙图库,通过政策扶持驱动、搭建高技术人才造就载体、多元评价机制加大推进高技术人才的造就、储蓄、利用力度。本年停止今朝已造就高技术人才1700余人,通过造就培育大批具有高深武艺和精深技术的高技术人才,有效敦促财富转型进级和财富链晋升。

  二是完善技术评价体系。为了更好地开展企业高技术人才步队建树事情,在社会化判断基本上,打破固有框架,回归企业评价的本质属性:评价方法充实思量企业自身出产策划现实需要,回收贴近出产任务需要、贴近事情岗亭要求、贴近工种操纵实际,对职工的执行操纵规程、办理出产问题、完成事情任务和技能攻关等本领举办自主查核判断,既查核职工的实际操纵程度,又与企业出产实际、技能攻关细密团结,到达参加企业和员工的双重满足。这种以“以职业本领为导向,以事情业绩为重点,注重职业道德和职业常识程度”的企业内部评价,针对性强、合用性好,极大提高了企业和职工的“双向”努力性,实现了企业成长和人才造就“双赢”。  2013年以来,先后在奉化太平洋购物广场有限公司、宁波协诚电动东西有限公司、宁波佳尔灵气动有限公司等10家企业开展企业高技术人才自主评价,企业内高技术人才评价获证的人数达225人,有力地推进了全市高技术人才步队建树,受到企业、学员、社会的遍及好评。

  三是搭建技术晋升舞台。通过形式多样、富有特色的技术比赛勾当,搭建技术人才展示武艺技术、彼此进修交换的平台,实时发明、选拔和造就技术人才,鼓励宽大技术劳动者学技能、练技术、成人才,拓宽技术人才生长通道。自2013年举行职业技术大赛以来,发明和选拔了一大批优秀高技术人才,在全社会营造出尊重劳动、崇尚技术的精采气氛。在首届宁波市凤麓杯职业技术大赛中,12名选手得到技师证书,53名选手得到高级工证书。在2015年举行的宁波市电子商务技术大赛中,我市的罗蒙电商团队荣获集体赛第一名。在近3年全国职教院校技术大赛中, 2人得到国度级比赛一等奖,3人得到国度级比赛二等奖。

  一是创设人才培养载体。依托大型主干企业、中职院校(技工学校、职教中心)、培训中心、社会培训机构,整合种种资源,在职业技能培训中心挂牌创立奉化市高技术人才民众实训基地,同时在气动龙头企业挂牌创立高技术人才民众实训基地分中心。在7家大型企业成立技术大家事情室,依托技术大家事情室,带高徒、传特技,造就一批技术尖子人才,充实发挥高技术领武士才在带徒传技、技术攻关、武艺传承、技术推广等方面的重要浸染。停止今朝,组织以师带徒及种种培训700余人,企业员工的整体技术程度显著晋升。事情室所带徒弟在介入宁波市企业职工技术大赛,有1人得到一等奖,并荣获 “宁波市首席工人”等荣誉称谓。

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