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开辟人才造就新途径

时间:2016-11-30 02:01来源:香港九龙图库 作者:九龙图库雷锋高手坛 点击:
连年来,镇江技师学院慢慢将技术型人才造就模式转变到校企相助、工学团结、勤工俭学的路子上来,与企业联手,配合构建布满活力、富有效率、互利共赢、调和成长的人才造就新

  为了担保学生实践本领的造就,学院不只加大校内实训基地的投入和建树,还遍及对外接洽,成立校外实训基地。学院先后在北汽团体、镇江大东纸业有限公司和镇江新区华龙铸铁型材等多家企业成立校外实训基地,并成立了精采的运行保障机制。校外实训基地的成立,不只满意了学生实习的需要,个中大大都企业也成告终业生的就业基地。

  连年来,镇江技师学院慢慢将技术型人才造就模式转变到校企相助、工学团结、勤工俭学的路子上来,与企业联手,配合构建布满活力、富有效率、互利共赢、调和成长的人才造就新模式。

  按照技术型人才造就的特点,实行第一学年在学校上基本理论课,从第二学年开始分期到工场举办实训,在校理论解说学期和在工场实训解说学期瓜代举办。学生结业后,实现“零间隔”上岗。双元制解说班的学生还未结业,就被不止一家用人单元“瞄上”,在2016年学院进行的结业生雇用会上,就呈现了部门专业、冠名班学生供不该求的现象。

  跟着科学技能的日新月异和国度财富布局的调解,社会对经济建树第一线应用型人才的需求不绝增加。学院对准职业教诲的改良和成长前沿,为企业造就干得好、留得住的人才,以“订单”造就为打破口,与北汽团体等几家大型企业密合适作,配合摸索新的人才造就模式。实现了学校与企业的“零间隔”对接,做到学生结业即就业,就业能顶岗。

  镇江技师学院进一步明晰并类型了“校企相助、工学团结、勤工俭学”的思路与实践,变传统的重视理论常识的教授为重视理论实践一体化,成立工学团结带薪实习校企相助造就人才的新模式。为大力大举奉行新的人才造就模式,学院专门召开工学团结学生家长会,向学生家长先容当前中国职业教诲成长形势,以及学校适应经济社会快速成长,推进工学团结人才造就模式等方面的环境,九龙彩色图库,取得了学生家长们的一致认同与努力共同,为学校进一步顺利开展工学团结赢得了社会各界的支持与相助。

  镇江技师学院的学生较量能受苦、动手本领较强,赢得了用人单元的信赖。2015年学院与北汽团体签订了订单式造就协议,挂牌创立了“北汽班”,首批“北汽班”学生已于2016年10月前往该企业顶岗实习。学院走进镇江大东纸业有限公司和镇江新区华龙铸铁型材有限公司,充实听取企业意见,就校企两边相助事项举办商定。

  双元制造就模式  “零间隔”上岗

  把学校办到企业去,把企业请进学校来,“校企团结、工学团结、勤工俭学”的人才造就模式为校企相助、培养蓝领人才迈出了改良创新的重要一步。镇江技师学院在办学实践中,突出职教特色,处事经济社会,订单式、双元制、工学团结的办学模式,为技工教诲的成长举办着有效的实验。

  依托企业  成立校外实训基地

  奉行半工半读、工学团结,学生不只养活了本身,还可实现赶早学成绩业,在专业技术、务实精力和就业本领等方面都有所提高。镇江技师学院在办学中,本着为处所经济和社会成利益事、为学生就业处事的宗旨,在增强“校企相助”的基本上,努力实验,慢慢形成了职业教诲人才造就的新模式——“工学团结”的机制,为处所企业和周边地域造就了大批实用型人才,也让学校部门贫困学生重拾信心,奔向了自强求学的阳光大道。

  为摸索技术型人才造就新模式,镇江技师学院警惕德国造就技能工人的双元制模式,与该校的实训基地镇江新区华龙铸铁型材有限公司等单元成立了恒久配合造就机器类技师型人才的相助同伴干系。

  市场导向  订单式造就

  “订单式”造就模式,使学生的进修目标更为明晰,他们大白本身此刻应该做哪些基本筹备。同时,在剧烈的就业竞争中,学生已有了不变的事情去向,知道了本身的此刻行为与将来所包袱的事情和社会责任的干系,大白了只有满“脑筋”,才气满“袋子”,因而会越发珍惜进修时机。这种造就模式,学校省心、学生定心、企业安心,许多学生正式上岗就成了企业重点造就的工具。

  工学团结半工半读  成效显著

(责任编辑:admin)
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