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  • 东兰县构建和谐劳动关系 日期:2016-07-07 18:41:42 点击:84 好评:0

    多谢劳动保障监察大队帮我追回拖欠人为,有了人为,我孩子上大学的用度就有着落了。6月28日,东兰县兰木乡黄先生在该县劳动保障监察大队办公室领到了应得的工资17000多元后感动...

  • 非全日制用工干系为劳动干系之区别 日期:2016-07-07 03:59:38 点击:55 好评:0

    非全日制用工干系是否属于劳动干系?非全日制劳动者产生工伤是否合用《工伤保险条例》划定,享受工伤报酬? 一、非全日制用工干系属于劳动干系 非全日制劳动(平时也会被称为...

  • “四僵持”构建调和劳动干系 日期:2016-07-05 15:34:33 点击:89 好评:0

    跟着经济成长进入新常态,劳动干系主体组成越发巨大,企业用工形式和分派方法越发多样化,劳动者好处诉求及其表达方法越发多元化,江西省永新县人社局深刻认识构建调和劳动...

  • 苏州家产园区劳动干系调和指数论证会在北京进行 日期:2016-06-29 18:30:01 点击:139 好评:0

    克日,由苏州家产园区劳动和社会保障局连系中国人民大学研发的劳动干系调和指数在北京江苏大厦进行讲述论证会,来自人力资源和社会保障部、中国社会科学院、劳动科学研究所...

  • “三个僵持”构建调和劳动干系 日期:2016-06-29 15:20:31 点击:200 好评:0

    吉木萨尔县人社局劳动保障监察大队僵持监察法律与指导处事并重的原则,努力转变事情思路和法律理念,变过后查处为事先防范,出力从源头上消减劳资纠纷,全力构筑调和劳动干系...

  • 创新事情模式构建调和劳动干系 日期:2016-06-29 14:36:30 点击:151 好评:0

    江西省万载县全力打造构建调和劳动干系建设事情的新模式,取得了好的成效,各项劳动法令、礼貌获得进一步落实,下层协调维权帮扶组织根基健全,干部群众对调和劳动干系重要...

  • 东兰县构建调和劳动干系 日期:2016-06-29 12:34:04 点击:165 好评:0

    多谢劳动保障监察大队帮我追回拖欠人为,有了人为,我孩子上大学的用度就有着落了。6月28日,东兰县兰木乡黄先生在该县劳动保障监察大队办公室领到了应得的工资17000多元后感动...

  • 快递员与快递公司是否存在劳动干系? 日期:2016-06-24 16:04:06 点击:150 好评:0

    案情简介: 王某从2013年起在宿松某快递公司从事快递员的事情,王某事情时自备交通东西,天天按划定到快递公司领取其所认真区域的快递并送达下去。酬金为每送达一件快递,公司...

  • 如那里理惩罚体检不及格员工的劳动干系? 日期:2016-06-24 12:36:29 点击:75 好评:0

    【案例】 A公司属食品出产公司。2015年4月,公司抉择雇用5名食品质量检测员。凭据A公司正常的入职流程,该当是先颠末笔试口试,然后给顺利通过者发放入职体检表去指定医院体检...

  • 是承揽干系照旧劳动干系 日期:2016-06-24 12:33:33 点击:112 好评:0

    案 例: 曾某于2014年10月13日提出工伤申请,申请中告诉:申请人在2014年3月8日由东阳市某红木家具厂招用任木匠,于2014年4月24日15时阁下,曾某在东阳市某红木家具厂木匠车间里操纵...

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