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浅谈大学生就业创业问题及对策发起(2)

时间:2016-10-11 21:47来源:九龙老牌图库 作者:九龙图库90jpg 点击:
六是质量是办学的生命,高档院校造就学生必需把解说质量放在第一位。 高档院校是造就高素质人才的处所,应该把解说质量看成办学的生命,要让所有

  六是质量是办学的生命,高档院校造就学生必需把解说质量放在第一位。高档院校是造就高素质人才的处所,应该把解说质量看成办学的生命,要让所有进入大学校门的学子都能学有所成,结业后都能成才,成为国度建树的有用人才,这也是大学生就业的前提,假如大学生只有文凭,而没有真才实学,结业后就很难就业。高档院校不能只顾经济效益,而忽视解说质量,千万不能误人后辈,教诲部分应对高档院校的教诲解说质量举办跟踪督查,凡不切合要求的,要下刻意取缔。

  四是职业院校列入高档院校序列。职业院校是造就高级技术人才的处所,职业院校也应该列入到高档院校序列,与高档院校一样打点,分别为重点、普通、民办和专科,每年象高档院校一样从高考的学生中择优登科,也作为全日制的高档院校。职业院校与高档院校同等看待、一视同仁,这样就能提高职业院校的职位,学生也能自由选择报考,职业院校招生也不再难。

  一是做好政治思想事情,引导大学生规则择业见识。要教诲大学生到西部、到农村、到贫困地域、到老小边穷地域去就业,到最需要大学生的处所去。大学生要有到那边去都可以干一番事业的思想,不该眼光老是对准多半会,不该该一结业就想着高薪,就想着找一份舒服的事情,要有到坚苦地域受苦的勇气。要拟定勉励大学生到西部、农村、老小边穷地域就业的优惠政策,好比,在雇用公事员时,对主动到西部、农村和老小边穷地域就业的大学生应优先任命等。

  七是勉励自主创业创业是办理就业难的很好步伐,创业不只办理大学生本身的就业,还能发动一批人就业,通过创业发动就业,来办理就业难问题。要勉励大学生不等不靠自主创业。一方面要在大学里设立创业培训课,指导大学生结业后,勇于按照自身条件和拿手自主创业,在我国此刻的环境看,大学生自主创业的很少,而自主创业是办理就业的一项重要途径,也是努力就业政策的重要内容,大学校的课程配置里,必需要增设创业培训一课,通过创业培训引导和勉励有志于创业的大学生结业后自主创业;另一方面,人力资源和社会保障、共青团、妇联、工会等有关部分要努力开展各类范例的创业培训班,组织大学生介入创业培训班,有针对性地开展创业培训,引导和勉励他们按照自身条件自主创业。另外,要在政策、资金、园地、技能、治理证照等各个方面扶持乐成创业人士。对付有创业愿望的大学生,要免费组织他们介入创业培训,对没有技术有创业愿望而又有培训愿望的大学生,应该免费为他们提供技术培训,对有意创业者,辅佐他们制定创业打算,举办可行性研究,辅佐他们寻找创业场合,辅佐他们治理证照手续,创业资金不敷的应提供小额贷款,并给以贴息,有发动就业的,按照他们办理就业的人数给以必然的就业资金补贴,对介入社会保险的,给以适当的社会保险津贴。支持大学生创业。本年《国务院关于大力大举推进公共创业万众创新若干政策法子的意见》出格提出:深入实施大学生创业引领打算,整合成长高校结业生就业创业基金。引导和勉励高校统筹资源,抓紧落实大学生创业指导处事机构、人员、园地、经费等。引导和勉励乐成创业者、知名企业家、天使和创业投资人、专家学者等接受兼职创业导师,提供包罗创业方案、创业渠道等创业向导。成立健全弹性学制打点步伐,支持大学生保存学籍休学创业。这对勉励和引导大学生创业将起到十分重要的浸染。

  五是专业配置适应社会需求。大学的专业配置不能什么热门就配置什么专业,必需按照社会的进步科学公道的配置,应按照人力资源市场对人才的需求来配置,按照用人单元对专业人才的需求来配置。大学应该造就社会主义建树事业最需要的人才,而不该该只注重经济效益。国度应该有个通盘的思量,由教诲部按照各高校的实际环境给以审批确定各高校的专业配置。

  三是提高职业院校结业生职位。习近平总书记前年对职业教诲成长作出重要指示,强调职业教诲是百姓教诲体系和人力资源开拓的重要构成部门,是宽大青年打开通向乐成成才大门的重要途径,负担着造就多样化人才、传承技能技术、促进就业创业的重要职责,必需高度重视、加速成长。职业院校是职业教诲的载体,是造就职业技术人才的处所,就读于职业院校并不低人一等,我们不能戴着有色眼镜去看职业院校结业生,我们的政策不能歧视职业院校结业生,要引导学生报考职业院校,不绝提高职业院校的职位,学生念书不能都往大学挤,就读职业院校也庆幸,并且,从我国今朝的环境看,用人单元更需要具有技术的人才。笔者多次介入“海西雇用——龙岩市处事重点财富校企对接专场雇用会”,龙岩技师学院的结业生很受沿海地域企业和内地企业接待,每年各专业的结业生都早早就被内地知名企业预订一空,供不该求,不少企业想争得一、二个名额都难。尽量如此,龙岩技师学院每年却在为生源而发愁,初高中结业生险些都不肯意读技师学院。

  八是完善大学生就业政策。公事员招考不该该为自学成才的大学生设限,公事员步队要僵持“逢进必考”的原则,但报考不该该设限,应答允职业院校结业生、自学测验结业生,以及业余、函授、成人大学结业生报考。要勉励支持大学生到西部、到山区、到贫困地域就业,勉励支持大学生到企业就业,勉励支持大学生自主创业。各有关部分要从普及创业教诲、增强创业培训、提供工商挂号和银行开户便利、提供多渠道资金支持、提供创业策划场合支持、减免税费支持、增强创业就业民众处事、打消户籍性别等方面歧视等八个方面进一步成立完善政策,为大学生创业就业提供支持和处事。

 

  大学生就业难,真的很难吗?笔者认为,应该从主客观两个因素来阐明,主观原因就是从大学生自己而言:1、都想当官。每年经济发家地域的公事员和事业单元职员招考,尤其是公事员招考,每个地位都有成百上千人报名,几十、几百比一,甚至千里挑一,而老小边穷地域的公事员和事业单元职员招考,险些无人或少人问津,因为经济发家地域的公事员较量容易当率领,也就是当官。2、迷恋都市。我国事农业大国,农业人口占三分之二。不少农村人读大学就是为了分开农村,大学结业后就是不肯回到农村就业。笔者地址的闽西,应该不算是很山很穷的农村,但我的同事、亲朋挚友的后世大学结业后,就是不肯意回抵老家,怙恃想方设法让后世返来,可后世们基础不听劝,千方百计要留在都市,更想着到“北上广深”事情,至少也得在本省的厦门、福州事情,尚有的想着出国。3、没有本事。跟着高档院校越办越多,70%以上的高中结业生都能考上大学,大学生越来越多,除了重点大学,也就是本一的大学结业生外,很多学生就是想上大学,只要上了大学,就万事大吉了,在大学里混上个四五年,有个文凭就行,基础没有学到任务对象,四年大学已往,虽有大学文凭,却无半点才干。笔者在企业招工时就常常碰着这种环境,拿着本科文凭,对所学专业常识却是一问三不知,也许尚有些读的就是山寨大学。4、怕苦怕累。如今许多大学生都是独生后世,从小娇生惯养,大学结业后总想着找个轻松的职业,不少大学生通过测验进了事业单元或央企、国企,事情了一段时间后,由于吃不了这些单元的苦,而主动提出告退。好比,笔者老家卫生、教诲系统的医院、卫生院、中小学校、幼儿园等事业单元招收的大夫、护士和老师,以及金融、保险系统招收的员工,尽量报酬不错,事情不变,但新招进的大学生职(员)工在事情一段时间后,很多人会因为事情压力大和苦累而告退。笔者一位同乡去年大学结业后,去年底考入县中医院当护士,不久前汇报我她告退了,我问:“好不容易考上事业单元,怎么告退了?”她说:“太累了,常常上夜班,受不了。照旧到多半会去找个符合的岗亭干。”我同事的女儿也是去年大学结业后考进了上杭某银行,功效,前几天,同事汇报我:“银行事情压力太大了,又要拉存款,又要各项任务,常常加班,人为是不错,但是太累了,受不了,所以告退了。她想去深圳闯闯。女儿大了不听话,没步伐。”

  九是增强民众就业信息网络建树,夯实下层就业处事平台。要以人力资源和社会保障部分成立的人力资源市场为龙头,加速成长民办职业中介机构,增强与高校和企业的接洽,成立流畅的就业信息渠道。加速完善省、市、县民众就业处事信息网络建树,尽快形成多层面的、包围省、市、县、乡镇、社区的民众就业信息网络,增加就业供求信息量,拓宽就业渠道。实行高校结业生网络求职“一站式”处事,改变传统就业雇用措施,节省就业本钱,提高就业效率。落实相关优惠政策,充实发挥民办职业中介机构的浸染;类型种种人才中介处事和职业中介机构的策划打点,提高结业生就业处事质量和程度。

  客观因素而言,笔者认为:一是“学而优则仕”。古时候,有“万般皆下品,唯有念书高”之说。如今同样也是如此,入仕,就是当公事员,只有当了公事员才气算是干部,才有入仕当官的时机,而当公事员的独一途径就是读大学,有了本科以上的文凭才有资格考公事员。二是重文凭轻技术。不管是公事员、事业单元职员招考,照旧央企、国企招工,全日制大学本科以上文凭是必备条件。假如你只有职业院校结业(包罗技师院校)、非全日制本科(成人大学、函授大学)等学历,你再有本领,连报考的资格都没有,所以,考大学取得全日制大学本科文凭是学子们的独一选择。三是只求招生人数不求解说质量。由于只有上大学才是入仕当公事员的独一途径,所以公办、民办、股份,一齐上,不管是否切合办学条件,是否有大学资质,大学院校越办越多,正是由于很多大学只注重经济效益,而忽视相识说质量,有些大学,说是学制四年,实际在校时间不敷三年,第四年就以实习名义到社会上了,结业时回到学校介入论文答辩就算是结业了。不少大学生固然有着本科文凭,但没有实际才干,我们在事情中常碰着这种环境,在招工口试时,一些持着本科文凭的大学生,连所学本专业的基本常识都答复不上来。四是专业配置错位。今朝一些大学不是按照市场需求配置专业,也不是按照自身优势和特点配置专业,而是什么专业经济效益好,什么专业热门,就配置什么专业。一些专业的结业生大大高出就业需求量,而一些用人单元很需要的冷门专业结业生却很难找。五是户籍的限制。尽量一直在说户籍制度改良,但户籍的限制在就业方面仍然十分严重。公事员和事业单元职员招考、央企国企招工绝大部门都有户籍的限制,一般只招收当地户籍的大学生,纵然放宽也只放至设区市内或省内。另外,尚有性别等方面的原因。

  按照教诲部统计,连年来高校结业生数量逐年攀升:2007年全国高校结业生为495万,2014年结业生人数到达727万,2015届结业生继承走高,到达749万,本年到达了765万。跟着经济社会的迅猛成长,人才供求的多元化,全国各地的高校又是进级、又是增设专业,尚有的把职专、中专等学校升格为大学,招生人数年年看涨,从而圆了90后每年浩浩大荡的学子梦,由于经济社会和科学技能的高速成长和变革,导致高校所开设专业与社会的供求不完全匹配和教诲质量的下滑性,进而引来了当今大学生就业压力。大学生就业难问题一直是连年来人力资源和社会保障部分以及高档院校感想十分棘手的问题,为勉励和支持大学生创业就业,连年来,党中央国务院和各级党委和当局出台了许多优惠政策,涉及融资、开业、税收、技术培训和创业培训、创业指导、园地等诸多方面,但见效不是很大,大学生就业难仍然没有获得基础改变。

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