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  • [案件播报] 单元跌落随后呈现迟发型脾脏摘除,可否定定为工伤? 日期:2017-03-15 08:42:08 点击:154 好评:0

    案 情 简 介 朱某系某公司的一名操纵工。2016年6月23日11时阁下,朱某在封锁车间甲苯接纳罐阀门进程中,从人字梯上坠落到管道上。其时未发显着显外伤和不良症状,便未去医院诊治...

  • [案件播报] 回收“扣押金”约束员工,适得其反 日期:2017-03-07 14:52:23 点击:142 好评:0

    [导读]用人单元与劳动者未订立书面劳动条约,用人单元应依法向劳动者付出双倍人为。劳动礼貌定不行以向员工收取押金。 案情简介: 梁老师于2015年9月进入某学校接受美术老师,...

  • [案件播报] 员工培训用度谁来拿?剥削人为来抵消? 日期:2017-03-07 14:39:13 点击:89 好评:0

    [导读]:用人单元违反《劳动法》六十八条划定:用人单元该当成立职业培训制度,凭据国度划定提取和利用职业培训经费,按照本单元实际,有打算地对劳动者举办职业培训。第五十...

  • [案件播报] 工伤职工停工留薪期的照顾护士费如何计较? 日期:2017-03-06 16:01:19 点击:63 好评:0

    【案情简介】 索某在某铝电有限公司阳极组装车间事情, 2016年2月17日,索某在车间清理处吊装残疾时不慎摔伤,经医院诊断为:左侧距骨骨折、左肾挫裂伤、左肾周血肿、后腹膜血...

  • [案件播报] 经济效益欠好岂可单方清除劳动条约? 日期:2017-02-28 09:03:25 点击:60 好评:0

    【案情简介】 张某等5人于2016年1月应聘于某房产置业公司从事电路维修事情,并签订了3年的劳动条约,约定除了缴纳种种社会保险外,每月人为2000元。时至2016年8月15日,该房产置业公...

  • [案件播报] 劳动干系是否创立的礼貌合用问题 日期:2017-02-23 06:11:17 点击:114 好评:0

    【案例】 林某于2015年7月从A公司承包了工程项目,两边签订了承包条约,约定公司只凭据工程量完成环境与林某结算。之后林某就自行招来了一些人到工地干事,个中包罗林某的同乡...

  • [案件播报] 不服工伤认定提起行政诉讼或行政复议的,劳动仲裁程序是否中止? 日期:2017-02-18 20:03:41 点击:60 好评:0

    【案情扼要】 2015年4月27日上午,在永康市某门业有限公司事情的邵某被冲伤右手手指头。2015年8月25日,经永康市人力社保局认定为工伤,后被判断为伤残品级八级。2015年10月20日,永...

  • [案件播报] 工伤保险缴费基数不够,单位应补足待遇 日期:2017-02-14 05:58:00 点击:87 好评:0

    【案情】 钟某系某B公司职工,月人为2000元。事情期间B公司按内地职工月平均人为的60%即1583元/月的尺度为钟某治理了工伤保险。2013年10月钟某在事情中受伤,同年12月经内地人社局认...

  • [案件播报] 寒暑假期间如何支付员工工资? 日期:2017-02-14 05:36:05 点击:117 好评:0

    【案例】 顾某等人系四川内江某学校礼聘的食堂员工,属编外人员。2014年3月,两边签订了劳动条约,期限为2014年3月1日至2015年2月28日。条约中约定顾某等人实行岗亭人为分派形式,...

  • [案件播报] 不行归责于用人单元的二倍人为请求未获支持 日期:2017-02-10 16:33:15 点击:189 好评:0

    【案情先容】 2016 年5月11日,沈某到永康市某工贸有限公司从事出产调治事情,其事情职责主要是认真公司出产布置,人为约定6500元/月。2016年6月10日,沈某向公司认真人提出增加其...

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