xhatzc.com 九龙图库
当前位置: 主页 > 案件播报 >
  • [案件播报] 违纪被辞退是否影响工伤报酬? 日期:2017-08-04 14:16:38 点击:99 好评:0

    【案情简介】 申请人:李某,男,1975年11月20日生。 被申请人:某科技有限公司 申请人诉称:2012年申请人入职被申请人处,2015年12月内地医院做出职业病诊断证明书,诊断结论:职...

  • [案件播报] 代通知金和违法清除劳动条约抵偿金可否兼得? 日期:2017-07-31 11:10:04 点击:135 好评:0

    【案情先容】 2016年1月14日何某到湖南省汝城县某房产经纪有限公司从事业务员事情,未签订劳动条约,根基人为1200元加绩效提成。2016年8月29日何某驾驶摩托车产生交通变乱受伤,属...

  • [案件播报] 劳动干系清晰责难逃 发放社保津贴使不得 日期:2017-07-28 09:42:06 点击:120 好评:0

    黄某2015年8月到某驾校从事锻练员事情,2017年1月分开单元。分开后,黄某到劳动监察部分投诉,要求单元为其补办事情期间的社会保险。劳动保障监察员到该单元举办了观测,根基情...

  • [案件播报] 员工自动去职,人为如何发放? 日期:2017-07-06 10:09:40 点击:107 好评:0

    案情简介: 投诉人郭某在本市某餐馆从事处事员事情,每月人为2200元,可是从2016年6月6日起没有正常上班,随后就自动去职。期间2016年5月15日到2016年6月5日20天人为单元没有发放,共...

  • [案件播报] 小李的放假人为如何计较? 日期:2017-06-03 13:57:13 点击:67 好评:0

    案例: 小李是某公司的车间主任,条约约定根基人为每月3000元,条约明晰加班人为基数为本人的根基人为,公司还明晰人为发放周期为每月月初到月底。2017年3月份之前公司出产还正...

  • [案件播报] “如此”约定付出加班人为,是否有效? 日期:2017-05-03 10:27:25 点击:92 好评:0

    【案情先容】 2013年12月16日,王某与永康市某真空器皿股份有限公司(以下简称公司)签订了为期三年书面劳动条约。王某在公司从事打点事情,每周上班六天,天天事情八小时,工...

  • [案件播报] 上下班途中工伤案件的处理惩罚与思考 日期:2017-04-11 08:35:44 点击:89 好评:0

    【案情回首】 杜某某,女,系枣阳市七方镇中心小学西席。2016年3月3日19时42分阁下,杜某某下班后在316国道七方镇农商银行西十字路口处碰着非本人主要责任的交通变乱并受重伤,后...

  • [案件播报] 用人单元调岗应留意须要性和公道性 日期:2017-03-27 14:05:19 点击:109 好评:0

    案情简介: 申请人蒋某于2010年7月至被申请人江苏某制造团体有限公司质检部事情,入职时进修了被申请人依法拟定的《员工手册》,两边订立的最后一份劳动条约的期限自2014年6月...

  • [案件播报] 如何认定劳动干系清除时间? 日期:2017-03-27 14:04:52 点击:55 好评:0

    【案例】 林某于2014年1月应聘到A公司从事车工。公司未与林某签订书面劳动条约,也未为其缴纳社会保险费。2014年1月5日,林某在事情时受伤后被依法认定为工伤,判断为为9级伤残。...

  • [案件播报] 劳动者违反规章制度,公司能否清除劳动条约? 日期:2017-03-21 19:24:51 点击:127 好评:0

    【导读】 依据《劳动法》第二十五条划定:劳动者有下列景象之一的,用人单元可以清除劳动条约(二)严重违反劳动规律可能用人单元规章制度的;(三)严重失职,假公济私,给...

栏目列表
推荐内容