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  • [案件播报] 学徒工是否需要签订书面劳动条约? 日期:2017-11-20 13:58:22 点击:108 好评:0

    案情简介 2017年3月2日,曾某进入某宠物店,从事宠物基本照顾护士事情。2017年6月中旬,曾某口头提出去职,上班至2017年7月2日。后曾某向劳感人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单...

  • [案件播报] 单元社会保险津贴发放是否可以代替治理社会保险挂号和缴费? 日期:2017-10-23 11:11:12 点击:103 好评:0

    [案情] 王某在一家在物业公司事情。当初进公司时,公司和他约定,每月人为2500元,个中每月人为中的500元以社会保险费的形式予以津贴,社会保险就不再缴纳,王某同意了,每月工...

  • [案件播报] 宜昌夷陵:打造调和劳动干系,践行绿色成长 日期:2017-10-13 18:07:42 点击:171 好评:0

    陪伴着绿色成长理念的深入落实,连年来各项环保政策礼貌麋集落地,环保部陈吉宁部长也强调将继承保持环保高压法律态势,已往采纳粗放成长模式的企业受到相当大的攻击,而劳...

  • [案件播报] 如何确定加班人为计较基数 ? 日期:2017-09-26 16:55:03 点击:115 好评:0

    案情: 王某在江苏省盐都市亭湖区一家打扮企业从事缝纫事情,公司对缝纫岗亭实行的是综合计较工时事情制和计件人为制度,划定职工轮班功课,每做好一件打扮发给人为20元。王...

  • [案件播报] 工程发包给不具备资质的单元,受伤抵偿责任应由谁担 日期:2017-09-19 04:24:28 点击:67 好评:0

    案情简介 被申请人A某旅馆(甲方)于2013年12月20日将其外墙真石漆工程发包给被申请人B某化工公司(乙方)施工,两边之间签订了《外墙真石漆施工条约》,该条约约定了两边派驻本...

  • [案件播报] 双重劳动干系人员“上下班途中” 的工伤认定 日期:2017-09-07 09:37:08 点击:181 好评:0

    王某在A、B两公司兼任管帐并别离领取A、B两公司的人为,别离签订兼职的劳动条约,事情时间不牢靠,定时保质做好公司管帐事情即可。某日王某在A公司做好管帐业务后,于下午14时...

  • [案件播报] 在宿舍休息突发疾病灭亡48小时内灭亡,未被认定工亡 日期:2017-08-31 09:57:50 点击:159 好评:0

    案情简介 2016年6月30日收到关于腊XX的工伤认定申请,请求确认于2016年6月1日的灭亡为工亡。 案件查明事实 在收到关于腊XX的工伤认定申请后,2016年6月30日予以受理。颠末书面审查材...

  • [案件播报] 补缴社保再要求付出赋闲金公道吗? 日期:2017-08-31 09:28:33 点击:197 好评:0

    用人单元未为劳动者缴纳社保,劳动者要求补缴社保的同时,可否再要求付出赋闲金损失? 【案情先容】申请人王某2012年8月21日至2016年3月20日期间在我市某公司接受保安,该公司未...

  • [案件播报] 用人单元未组织入职康健查抄,工伤保险机构是否可拒付报酬 日期:2017-08-04 14:49:48 点击:118 好评:0

    案情简介 2010年,陈某进入某炭素成品有限公司从事焙烧事情。2011年9月28日,公司为陈某缴纳了工伤保险费。2013年3月2日,公司组织职工举办体检,查抄出陈某疑似尘肺病。2013年3月...

  • [案件播报] 实际发放人为金额高于最低人为尺度就不违法吗? 日期:2017-08-04 14:44:08 点击:122 好评:0

    【案例】陈某在2016年6月底应聘到盐都市亭湖区亭湖区一家物业公司事情,七月实际收入有1800元,个中加班人为400元,根基人为1400元,包罗小我私家缴纳的社会保险费,陈某认为人为低于...

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